ทนายเอ็ม (Nam Tae-hyun) เป็นนักร้องและนักเขียนเพลงชาวเกาหลีใต้ ที่มีชื่อเสียงในวงการดนตรีในประเทศเกาหลีใต้ นอกจากนี้เขายังเป็นนักแสดงอีกด้วย โดยเฉพาะในซีรีส์วายของเกาหลีใต้น้องใหม่แสนรัก อีบอย และซีรีส์เรื่อง Entourage ในบทเหล่าเด็กเจ้าของธุรกิจ
ที่มาและประวัติ
Nam Tae-hyun เกิดเมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน ค.ศ. 1994 ในเมืองจูสาง ในระหว่างมัธยมชั้นปีที่ 2 เขาได้เริ่มต้นเป็นสมาชิกของวงดนตรี Mongshil’s Friend แต่วงดนตรีนี้สิ้นสุดลงเมื่อปี 2012 จากนั้นเขาได้เข้าร่วมการแข่งขันร้องเพลงในรายการ K-Pop Star 2 และได้รับความนิยมจากการแสดงอย่างน่าทึ่ง อาทิเช่นเพลง “I Wont Let You Go” และ “I Love You” ซึ่งได้รับคะแนนอันดับสูงในการแข่งขัน
ในปี 2013 เขาได้เข้าร่วมกับ WIN : Who Is Next ถึงแม้ว่าวงของเขาจะไม่ได้ชนะการแข่งขัน แต่เขาได้รับโอกาสในการเป็นสมาชิกใหม่ของวงระดับนานาชาติที่เหล่าก็อมส์กำลังอยากจะริจูตไว้บนตลาดนักดนตรีโลก นั่นคือวงสัญชาตญาณ Young Bae and Mino ซึ่งเป็นหนึ่งในวงดนตรีหน้าใหม่ของ YG Entertainment ด้วยเฉพาะเจาะจงกับความเก่งที่เหล่าก็อมส์ต้องการมากขึ้น ทว่าวงนี้ยังไม่ได้มีชื่อเสียงขนาดใหญ่อย่างที่เดาไว้
ในปี 2014 เขาได้รับเกียรตินิยม “The 4th Gaon Chart K-pop Awards” สำหรับเพลงของเขา “I Love You” ซึ่งเป็นเพลงที่เขียนขึ้นเอง รวมไปถึงรางวัล “The 29th Golden Disk Awards” สำหรับวงไอโคน “Best New Artist” ซึ่งเขาเป็นสมาชิก
ในปี 2016 เขาได้ประกาศออกจากวงไอโคนเพื่อเริ่มต้นด้วยผลงานของตัวเอง โดยการเริ่มต้นด้วยการปล่อย EP ของเขาครั้งแรกซึ่งมีชื่อว่า “blur” หลังจากนั้นเขาก็ได้ปล่อยอัลบั้มแรกของตัวเองชื่อ “사랑하자” (Let’s love) โดยตัวอัลบั้มนี้ได้รับการยกย่องมากในสังคมหน้าใหม่
หลังจากการออกจากวงไอโคน Nam Tae-hyun ได้ดำเนินการทำงานด้วยตัวเองในหลายด้านโดยเฉพาะการเขียนเพลงและพัฒนาสติ๊กเกอร์ของเขาเองแท้จริง นอกจากนี้เขายังได้มีโอกาสร่วมงานกับศิลปินชื่อดังอย่างเช่น Epik High และ Zion.T เพื่อสร้างผลงานเป็นรายการโทรทัศน์ เป็นต้น
Nam Tae-hyun ยังมีการกลับมาโดยปรากฏตัวในโครงการในที่สุด นั่นคือกลับมาเขียนเพลงได้อีกครั้งและประสบความสำเร็จในการทำงานของตัวเองเพิ่มขึ้นกว่าเดิม ผ่านการปล่อยเพลงโดยตรงบน YouTube และการลงนิตยสารชื่อดัง.
สรุป
ในการเฝ้าระวังสมัยใหม่นี้ เราสามารถดูผลงานที่ทำให้ Nombre Tae-hyun ก็ได้กลายเป็นบุคคลสำคัญเป็นอย่างมาก ถ้าจะต้องสรุปแล้ว ใครจะกลับย้อนไปหาความทุ่มเทในการเติบโตหรือบุคคลสำคัญที่เคยเป็นไปในอดีต ไม่เพียงเพื่อบุคลากรของเรา แต่ยังเป็นเพื่อทวงความเป็นไปได้อย่างพึงพอใจในสมัยใหม่นี้ ทันทีที่เราเริ่มเข้าใจพวกเขาเพียงพอ เราจะเห็นได้ว่าตามที่เตรียมไว้กลับประสบความสำเร็จที่เต็มไปด้วยความสุขครับ
